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职工医院开展中层干部竞聘工作

发布者:webadmin1     编辑:李娜    来源:   发布时间:2018-05-01 10:50:17

  为进一步深化医院人事制度改革,拓宽选人用人渠道,让德才兼备的优秀人才脱颖而出,从4月中旬开始,职工医院开展中层干部竞聘工作。此次竞聘,坚持“平等竞争、德才兼备、任人唯贤、个人竞争与组织考评相结合、择优聘用”的原则,落实企业三项制度改革“干部能上能下、收入能高能低、员工能进能出”,鼓励员工毛遂自荐,不断医院员工的晋升渠道,充实医院的管理团队。

  通过前期大量积极认真的准备工作,包括出台了竞聘方案、制定了周密的工作程序、安排中层干部的考核测评及民主推荐等工作,4月23日,如期举行了2018年部门负责人竞聘大会。13名员工参加竞聘,院长蔡道文、党委书记刘春兰、工会主席赵伏莲及5名职工代表组成的评委组进行竞聘综合评分。



 

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