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“三强、三讲”将推动企业财务工作上新台阶

发布者：admin 编辑：admin 来源：发布时间：2010-11-10 00:00:00

11月3日下午，机关财务资产部全体成员积极响应企业新领导号召，在二楼会议室围绕“三强三讲”，开展了一场讨论会。会议由唐萍部长主持，总会计师陈跃峰在会上也作了重要讲话。

“三强”即强管理、强公平、强实行，“三讲”即讲大局、讲正气、讲规矩。首先在围绕“要不要进行三强三讲活动”这个话题上，大家一致认为：在企业开展“三强三讲”活动很好也很有必要。

在进行批评与自我批评的过程中，大家反思了自己在工作中的不足，并表示将在今后的工作中努力改善，牢记机关是企业服务中心、决策中心和指挥中心，要加强学习不断提高业务素质和工作效率。

针对企业现状，大家探讨了以下几个问题并提出了一些建议。

一是关于合同评审方面，由于企业采取抽签方式确定评委，各部门人员，到位不齐，有可能导致在合同签订阶段留下后患，如关于代扣代缴税金的问题，项目已完工，而甲方拒绝以企业名义交税，这样就有可能存在纳税风险。建议完善合同评审阶段相关部门人员参与，并严格按既定时间实行，不允许人员缺席。对于合同签订，因加强统一管理，二级机构等无权签订3个点一下的协议，而必须由企业总经理或董事会审批通过，要严格实行。

二是在收取劳保基金的过程中，发现项目无合同的现象居多，还有有合同却找不到项目的问题，且目前合同处的合同有很多还未编号、登记，无法针对合同开展劳保基金工作。由于企业八大劳务企业只是“空壳”并未真正运作起来，导致很多项目劳保基金难以收回，给企业带来损失。因此，建议企业至少应成立一家实实在在的劳务企业，有相关机构并配置相关人员，让其规范运作。

三是关于开展财务大检查方面，之前的财务检查工作集中在长沙、湘潭、岳阳和怀化等财务工作较健全的分企业，检查效果不是很明显。建议检查范围应更为广泛，并将重点转移到其他地区甚至省外，检查对象由二级机构转移到项目上。财务检查要突出重点，发现问题，抓实效。

四是企业财务人员除了掌握因具备的专业常识外，综合素质有待提高。应加强学习，熟悉各项财经、税务法律法规、合同法常识，熟悉电算化操作，及基本施工程序等常识，并及时了解企业各项文件政策，不断提高自身业务素质和综合能力。财务部可定期组织财务人员学习培训，并就相关问题相互交流工作经验，讨论对策，以共同提高业务水平。

部门全体同志相信企业通过 “三强、三讲”活动的开展，将有利于企业的高效运作、健康发展，有利于企业全体成员的紧密团结、良性互动，并将有效促进企业当前工作的全面落实，在全企业范围内形成一种良好的工作氛围，掀起企业生产经营高潮。

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